Mentorluk araçlarıMentorluk aracı
Değerler çalışması
Kararlarımızı çoğu zaman farkında olmadığımız değerler yönetir. 40 karttan sizin için vazgeçilmez olan beşini bulun, sonra bu değerlerin bugün işinizde ne kadar yaşandığına bakın.
15 dakikaKariyer ve karar görüşmeleriYanıtlar yalnız sizde kalır
- On değer seç
- Beşe indir
- Sırala ve puanla
- Uyum haritası
Size en yakın 10 değeri seçin
Olmak istediğiniz kişiyi değil, bugün gerçekten önemsediklerinizi seçin. Kararsız kaldığınız kartı geçin.
0 / 10 seçildiŞimdi beşe indirin
Zor kısım burası. "Bu değeri bir yıl boyunca hiç yaşayamasam, yine de ben olur muydum?" diye sorun. Cevap "hayır" ise kalsın.
0 / 5 seçildiSıralayın ve işinize bakın
En önemliyi en üste taşıyın. Sonra her değer için sorun: Bugünkü işimde bu değer ne kadar yaşanıyor? İsterseniz değerin sizin için ne anlama geldiğini bir cümleyle yazın.
Değer uyum haritanız
0uyum
Seçimleriniz hiçbir yere gönderilmez; yalnız bu tarayıcıda saklanır.
Mentor için
Görüşmede sorulabilecekler
- Birinci sıradaki değerini hangi anında en çok yaşadığını anlatır mısın?
- Elemekte en çok zorlandığın değer hangisiydi? Neden?
- Puanı düşük olan değer işinde neden az yaşanıyor: rolden mi, ekipten mi, senden mi?
- Son verdiğin zor bir karar hangi değerine hizmet etti, hangisini zorladı?
- Bu değeri işinde biraz daha yaşamak için önümüzdeki ay neyi deneyebilirsin?
Nasıl kullanılır
Üç adımda
- Menti çalışmayı yalnız yapar ve uyum haritasını PDF olarak getirir. Kartları elerken acele etmemek önemlidir.
- Görüşmede mentor yorum yapmaz, soru sorar. Doğru ya da yanlış değer yoktur; mentorun kendi değerlerini öne çıkarmaması gerekir.
- Kariyer kararlarında (yeni rol, şehir değişikliği, terfi) seçenekler bu beş değere göre puanlanır.