Mentorluk programı tasarımı
İK ekipleri için ilk mentorluk programını hedeften ölçüme kadar tasarlamanın 12 slaytlık özeti.
Yönetim toplantınızda, program açılışında ya da mentor atölyenizde açıp anlatabileceğiniz 9 hazır sunum. Tarayıcıda tam ekran açılır, bağlantıyla paylaşılır; her biri bir rehberin özetidir.
İK ekipleri için ilk mentorluk programını hedeften ölçüme kadar tasarlamanın 12 slaytlık özeti.
İK yöneticisinin icra kuruluna sunacağı 16 slaytlık iş gerekçesi: sorun, pilot grup, 90 günlük takvim, dört seviyeli ölçüm, maliyet varsayımları ve karar.
Mentor ve mentilerle yapılacak açılış toplantısı için 16 slayt: programın amacı, gerekçeli eşleştirme, 90 günlük akış, roller, gizlilik ve ilk görüşme.
Üç saatlik mentor atölyesi için 16 slaytlık kolaylaştırıcı sunumu: rol farkı, dinleme, güçlü sorular, geri bildirim, gizlilik, yönlendirme ve alıştırmalar.
Mentiler için 16 slaytlık oryantasyon: ilişkiyi sahiplenmek, 1–3 hedef seçmek, görüşmeye hazırlık, geri bildirim, aradaki çalışma ve iyi bir kapanış.
Çember mentorunun ilk grup oturumunu açması için 16 slayt: amaç, kurallar ve gizlilik, roller, 60 dakikalık akış, tanışma, tema seçimi ve vaka getirme.
Genç meslektaşlarından mentorluk alacak üst yöneticiler için 16 slaytta tersine mentorluk: faydalar, konu, eşleşme, güç mesafesi, taahhütler ve ölçüm.
Ayrılan bir uzmanın kritik bilgisini halefe aktarmak için 16 slaytta risk haritası, yöntemler, plan tablosu, 9–12 aylık takvim ve hazırlık ölçeği.
Kadın yönetici adayları için sponsorluk programını 16 slaytta başlatın: mentor–sponsor farkı, veriler, sponsor davranışları, tasarım, taahhütler ve ölçüm.
Siteyi geliştirmek için ziyaret istatistikleri tutmak istiyoruz. Zorunlu çerezler her zaman açıktır; istatistik çerezleri yalnız onay verirseniz çalışır.